Conseils

Comparaison de salaires

Pour de nombreuses raisons, il est difficile de comparer ou de comprendre les salaires. La région, l’âge, le niveau de formation, les années de service, l’expérience, la situation du marché lors de l’embauche et plein d’autres facteurs peuvent déterminer le montant du salaire. Vous trouverez via les liens ci-dessous quelques sites Web de comparaison de salaires.

Négociation de salaire

Préparez-vous avant chaque entretien d’embauche à la partie réservée au salaire, notamment aux négociations de salaire. Posez-vous les questions suivantes:

• Qu’est ce que je gagnais lors de mon dernier poste?
• Combien de plus aimerais-je gagner?
• Qu’est-ce qui justifie cette augmentation?
• De combien ai-je besoin pour vivre?
• Quelle est ma limite minimale en termes de salaire annuel ou mensuel?
• Quel pourrait être le budget de l’entreprise pour ce poste?
• Combien d’autres candidats avec les mêmes qualifications pourraient être sur le marché du travail et combien voudront-ils gagner?

Il existe toujours une réponse individuelle à chacune de ces questions. Vous seul pouvez décider d’accepter ou non une offre d’emploi. En répondant aux questions susmentionnées, vous vous ferez plus rapidement une idée du salaire que vous pourriez demander.

Liens

Comparaison de salaires:
- Union syndicale
- Bilanz
- Monster.ch

Négociation de salaire:
- Jobwinner