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von: Emile Egger & Cie SA | localité: CressierN: EmileEgger&CieSA
Nous sommes une entreprise de renommée internationale dont le siège se trouve en Suisse romande, à Cressier près de Neuchâtel. Nous concevons, développons et fabriquons des pompes centrifuges et des vannes de régulation à diaphragme répondant à des exigences élevées, que nous livrons à l'industrie, à la chimie et au secteur des eaux usées.
Afin de renforcer notre équipe "Project Management", nous recherchons un(e) ingénieur(e) qualifié(e) et motivé(e).
Chef (fe) de projet (H / F) – 100%.
Tâches :
– Gestion technique des commandes de tous les projets attribués en termes de qualité, de coûts et de délais de livraison, depuis le transfert de la vente jusqu'à la réception finale par le client.
– Gestion simultanée de plusieurs projets.
– Soutien technique et commercial de la vente lors de l'élaboration des offres.
– Interface client – fournisseurs – départements internes de l'entreprise.
– Coordination de la production dans les délais de la documentation nécessaire liée au projet.
– Organisation de réunions (visioconférences, COM) avec le client.
– Accompagnement des contrôles et des réceptions usine en présence du client.
– Rédaction du "Manufacturer Record Book" (MRB) final pour les projets complexes.
Profil et compétences :
– Technicien ES ou diplôme de bachelor (génie mécanique) ou formation équivalente.
– Idéalement avec une expérience professionnelle dans l'industrie mécanique, ainsi que des connaissances des principes hydrauliques, de la construction, de la production et de la technique des matériaux.
– Expérience dans la gestion de projets est un avantage
– Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office, CRM, ERP)
– Capable de négocier à l'oral et à l'écrit en allemand (langue maternelle) et en anglais, ainsi que de bonnes connaissances en français (au moins B2)
– Habileté à négocier, capacité à communiquer, capacité à s'imposer, esprit analytique, méthode de travail structurée et orientée vers les solutions, gestion autonome des tâches et du temps, sens des responsabilités, initiative personnelle et esprit d'équipe sont des compétences indispensables.
– Disponibilité pour des déplacements professionnels
