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von: Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS | localité: VeveyN: CaissecantonalevaudoisedeCompensationAVS
Mission du poste…
En tant que Cadre de la Caisse, vous serez amené-e à diriger une quarantaine de personnes travaillant dans quatre secteurs : le secteur Affiliation des employeurs, le secteur Fichier central et compte individuel, le secteur Grands comptes et le secteur Conseil & Révision. La principale mission du poste est la perception des cotisations relevant des différentes institutions ainsi que l’encaissement des cotisations à l’assurance-chômage, la gestion du fichier central et CI/CA, la gestion des affiliations et des cotisations de la Caisse Agrivit.
Dans le cadre de vos activités, vous collaborerez étroitement avec la Direction à la détermination de la stratégie de l’Institution et à sa mise en œuvre.
Vous déploierez les objectifs stratégiques de l’Institution dans votre Service et adapterez les ressources en regard des priorités pour accomplir notre mission. La réalisation des objectifs du Service vous sera déléguée ainsi que la gestion proactive du développement du portefeuille clients. Pour ce faire, vous assurerez et coordonnerez les relations avec nos différents partenaires, de concert avec les autres cadres et la Direction, dans un esprit collégial.
Profil recherché…
Au bénéfice d’un Master universitaire dans le domaine des sciences sociales, des sciences économiques, juridique ou d’un titre jugé équivalent, vous jouissez d’une excellente maîtrise de l’environnement des assurances sociales. Votre expérience professionnelle vous permet de vous prévaloir d’un leadership reconnu et votre esprit ambitieux, créatif et entreprenant fait de vous une personne dynamique et orientée client. Doté-e d’un excellent relationnel avec tous types d’interlocuteur, vous êtes réputé-e être un-e bon-ne négociateur-trice et disposez d’une connaissance approfondie du tissu économique vaudois.
Ce que nous offrons…
Parce que nous sommes convaincus que nos collaboratrices et collaborateurs sont notre actif le plus précieux, nous offrons des conditions de travail attrayantes ainsi que des avantages sociaux compétitifs. Vous découvrirez le bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle dans un environnement de travail où l'égalité salariale, la formation continue, la mobilité interne sont de mise.
Intéressé-e ?
Si vous êtes intéressé·e à relever ce défi et que vous vous êtes reconnu·e dans cette description, c'est avec plaisir que nous attendons votre dossier complet.
Délai de postulation le 31 août 2023
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Pour tous renseignements, Mme Melihate Djumsiti, Cheffe du Département des Ressources humaines se tient à votre disposition au 021/989.65.22.
