von: Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich | Ort: CH – Crissier
Consultant RH (h/f) avec des connaissances en français et en allemand%Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès repose sur nos 53’000 employés dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et régions à mieux comprendre leurs risques et à se protéger contre ceux-ci. Pour fournir X performance, nous offrons à nos employés des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation intéressantes. En tant qu’employé de Zurich, vous bénéficiez d’une multitude d’avantages et d’une forte culture, marquée par l’acceptation, la diversité et l’orientation vers le travail d’équipe. L’idée de soutenir les agences générales d’entrepreneurs indépendants dans tous les sujets RH vous motive ? Dans le X, vous êtes le contact central pour les dirigeants des agences générales d’entrepreneurs de Zurich Suisse et les accompagnez dans tous les sujets RH. Votre priorité est le soutien aux agents généraux – en particulier en Suisse romande – principalement X le recrutement des employés de terrain, sur les questions spécifiques aux RH ainsi que pour les préoccupations tout au long du cycle de vie RH vous attend une activité variée, avec beaucoup de contacts avec les agents généraux, les directeurs de régions du marché et les contacts internes. D’autre part, vous contribuez à notre X à développer et à optimiser notre domaine de services. Découvrez ici pourquoi Zurich Suisse figure parmi les « Top 3 » des employeurs en Suisse. Rejoignez-nous et postulez en tant que RH vous conseillant et soutenant les agences générales d’entrepreneurs et leurs dirigeants dans la conduite d’entretiens de recrutement pour des postes de terrain, tels que responsables des ventes, agents principaux, fonctions spécialisées et dans le cadre de la gestion des talents, vous êtes responsable des évaluations de développement en interne pour nos traitez les tâches d’entrée jusqu’à assumer des projets RH dans le X l’amélioration continue des processus RH et vous apportez une formation commerciale avec un X spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité ou un diplôme en X ressources humaines ou gestion des personnes. Plusieurs années d’expérience dans le domaine RH et dans le recrutement. Personnalité marquée par une attitude de service et de responsabilité, associée à une méthode de travail structurée et autonome. Maîtrise du français et de l’allemand ; l’italien est un atout. Votre contact : Senior Talent Acquisition Consultant : Jasmina Pipic () Informations supplémentaires 60 – 80% Lieu de travail : Zurich, Oerlikon ou Lausanne, Crissier Travail hybride : jusqu’à 40%. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne – même sans cela, vous pouvez nous contacter lors d’un X à ce sujet, nous sommes Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès repose sur nos 53’000 employés dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et régions à mieux comprendre leurs risques et à se protéger contre ceux-ci. Pour fournir X performance, nous offrons à nos employés des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation intéressantes. En tant qu’employé de Zurich, vous bénéficiez d’une multitude d’avantages et d’une forte culture, marquée par l’acceptation, la diversité et Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d’inclusion. Nos objectifs et valeurs sont conçus pour X protéger, favoriser la confiance et aider chacun à atteindre son plein potentiel. Nous sommes engagés pour la justice et l’égalité parmi nos employés, quels que soient le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’origine, l’appartenance ethnique, la religion, etc. L’attraction de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture. Pourquoi Zurich est-il couronné de succès depuis plus de 150 ans ? Découvrez-le par vous-même et devenez partie prenante des recruteurs Zurich prend X position, aucune candidature spontanée de recruteurs n’est acceptée. Les recruteurs ne doivent donc pas soumettre les documents des candidats à nos employés ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises sans demande ainsi que pour d’éventuels frais et vous remercions de votre compréhension. jide633841afr jit0310afr jpiy26afr
