von: Consulting by NRZ Sàrl | Ort: Sion
DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E (80–100 %)L EMS St-François, une véritable maison de vie où l accompagnement des personnes âgées s inscrit dans une histoire de plus de 100 ans de bienveillance, de chaleur humaine et de des de compléter son équipe, notre mandant met au concours le poste de :DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E (80–100 %)Entrée en fonction le 1er juin ou à convenirVos forces :Mettre les résidents et leur famille au cœur des décisions, en veillant à ce que chaque action contribue concrètement à la qualité de l accompagnement.Exercer un management structurant, humain et favorisant la cohésion, la et le développement des compétences.Conduire le changement avec tact et inscrire les équipes dans une dynamique continue.Coordonner le pilotage et la mise en œuvre en gardant le cap sur la qualité des un leadership assertif dans votre périmètre de compétences et travailler en étroite avec la Direction, dans un esprit de complémentarité preuve d intelligence de sens institutionnel et d une capacité à évoluer avec sérénité dans un environnement votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité d analyse au service de l éthique, de la qualité et de la dé profil :Diplôme X sociales et médico-sociales, ou supérieure en économie d entreprise, ou jugée équivalente, complétée idéalement par une en érience confirmée d au moins 5 ans dans une fonction de cadre incluant la conduite d équipes transverses et la gestion de compréhension des enjeux et financiers, et connaissance du cadre légal applicable aux missions :Piloter et coordonner les services support intendance, technique, et en garantir la performance la qualité des et la cohésion des équipes.Assumer la responsabilité budgétaire et financière des services transverses.Garantir la conformité légale et réglementaire des activités, assurer la responsabilité du système Qualité, de la sécurité institutionnelle ainsi que la gouvernance des systèmes activement au Comité de direction, contribuer aux réflexions et accompagner les projets de développement.Assurer la suppléance de la Direction en cas d absence et contribuer à la continuité de la gouvernance.Participer activement à des projets d évolution institutionnelle, incluant à moyen-long terme X capacités d accueil et des éressé·e ?Merci d adresser votre dossier de complet (CV, lettre de et diplômes) d ici au 20 marsDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus, en toute discrétion, auprès de notre cabinet Consulting by NRZ jidf742e39afr jit0311afr jpiy26afr
