von: Ville de Genève – Service de la petite enfance | Ort: Genève
Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre ou de l enfance à 40%Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d accueil municipalisées et en soutenant les structures d accueil qu elle subventionne. Afin de compléter nos équipes de la structure petite enfance Monique Bauer-Laggier, structure d accueil à élargies, nous recherchons un ou ou de l enfance à 40%Votre mission et vos responsabilités- Organiser l accueil et l accompagnement des enfants (0 à 4 ans) tout en assurant une de qualité et conforme X en vigueur.- Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d accueil et institutionnel.- Elaborer et mettre en œuvre les actions en lien avec le projet pédagogique.- Accompagner et superviser l activité des stagiaires, apprenants ou apprenantes, ASE et aides.- Créer une dynamique de groupe favorable à l éveil, au développement et à la des enfants (0 à 4 ans).- Assurer la et la transmission des auprès des familles.- Collaborer à la et à des réunions et d échanges avec les représentants ou représentantes des profil- Être titulaire du diplôme X École Supérieure et de l enfance de Genève ou de Lausanne (ESEDE) ou tout diplôme X et reconnu par le SEFRI.- Démontrer un esprit une capacité de l enthousiasme, de l ouverture et de la bienveillance.- Faire preuve de capacité d écoute, d une bonne gestion du stress et d une aisance en Justifier d une expérience réussie auprès de la petite enfance de 2 ans minimum.Conditions et procédure d inscriptionDélai d inscription: Entrée en fonction: Classement de la fonction: Classe I de l échelle des traitementsLe dossier de doit contenir les éléments suivants:- Lettre de Curriculum X ou, à défaut, formulaire Demande d emploi complété (à télécharger sur notre site internet)- Copies des diplômes et de travail- Photo récente passeport)Suivi des Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des pour les postes qu il accusé de réception sera envoyé aux et d engagement- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d expérience requises dans l offre d emploi.- Etre au bénéfice d un permis ou d une de travail employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de autorisée ( Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les provenant de l Office cantonal de l sur les conditions de travail de la Ville de Genève: jid4582a11afr jit0311afr jpiy26afr
