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von: ELSA-MIFROMA Gruppe | localité: UrsyN: ELSAMIFROMAGruppe
Membre de l'industrie Migros, Elsa Group SA est un acteur majeur de l'économie laitière suisse. Expert dans la fabrication et la commercialisation de produits laitiers, l'affinage et le conditionnement de fromages, Elsa Group SA propose également un assortiment complet de produits à base de protéines végétales.
Wichtige Hinweise: Lieu de travail: Ursy FR, Oey BE ou Brunnen SZ (à définir)
Ce que vous accomplissez
- Participation au premier jour des nouveaux employés
- Organisation et gestion des entretiens RH pendant la période d'essai
- Planification et réalisation d'entretiens de sortie
- Accompagnement du manager dans la gestion de son équipe (conseil, coaching, mentoring)
- Soutien au manager pour diriger la mise en oeuvre et le changement culturel (LSI)
- Gestion des entretiens difficiles (avertissement, conflit, licenciement, recadrage)
- Participation aux entretiens de santé de niveau 3 pour suivre les absences de longue durée
- Suivi de la gestion des cas via des réunions avec le réseau de la santé (SUVA, SWICA, AI)
- Gestion des demandes de personnel, traitement des descriptions de poste et publication des offres d'emploi
- Sélection des candidats et planification des entretiens
- Assistance dans le choix des candidats
- Réponse aux questions des candidats lors de l'entretien
- Pilotage de projets RH et participation croisée aux projets de l'entreprise
- Visites régulières des 8 sites de Mitte-Ost (Berne, Schwyz, Grisons, Appenzell et Saint-Gall)
- Intégration à l'équipe RH en visitant d'autres sites, en assistant aux réunions RH et en participant aux HR-Community Days
Ce que vous apportez
- Bildung: Brevet fédéral
- Expérience professionnelle: Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
- Flexibilité, fiabilité et indépendance
- Compétences organisationnelles et responsabilité
- Bonne capacité de communication et d'écoute
- Connaissances du droit du travail et CCNT
- Expérience en recrutement et en entretiens difficiles (conflits, gestion de cas)
- Gestion de la charge de travail et des priorités
- Français (excellentes connaissances)
- Allemand (excellentes connaissances)
Ce que nous vous proposons
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness
- Horaire de travail flexible: liberté d'aménagement du temps de travail
- Lieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction
- Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
- Mobilité: Parking gratuit
- Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Retraite à 64 ans pour tous / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
- Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
- Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs
- Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
- Vacances: 5 semaines de vacances
- Ecole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs
- Offre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs
- Offres sport et fitness: Abonnement annuel remboursé à 70% dans les centres partenaires
Contact
Madame Maud Python
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