von: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève | Ort: Genève
Avec plus de et représentant 160 métResponsable d équipe de soins aux soins intensifs%Avec plus de et représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau et Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospectiveen cliquantici.Comptant près de et leDépartement de médecine aiguë(DMA) inclut les services d anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un transversal, dans l objectif d assurer la meilleure prise en charge possible de la service des soins intensifs adultes prend en charge les et adultes qui présentent ou qui sont en danger de développer des défaillances d organes vitaux dans le cadre d une ou de ses qu elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de de dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières.Responsable d équipe de soins aux soins intensifs%En tant que responsable d équipe de soins (RES), vous exercez votre leadership dans un contexte de dans les soins. Grâce à vos qualités vos capacités et votre ouverture d esprit, vous faites la promotion du travail interdisciplinaire et développez l esprit d équipe afin de garantir la qualité et l efficience des soins prodigués aux et coordonnez et organisez la bonne des ressources en personnel soignants et définissez les plannings de l équipe et la répartition des compétences selon les besoins spécifiques de votre unité. Vous assurez un suivi individuel des membres de votre équipe et garantissez un feedback sur leur dans une démarche vous appuyez sur votre sens de la pour gérer les désaccords qui peuvent survenir et savez adaptez votre auprès de votre équipe, de vos collègues RES du service et de la et ses le plan des professionnelles, vous participez à leur évolution au sein de votre unité et du service en développant les compétences et connaissances collectives et transversales en avec la ou le spécialiste tant que membre de l équipe d encadrement du DMA, vous occupez un rôle d ambassadeur ou d ambassadrice de la vision des soins et vous contribuez à en faire la promotion. Vous vous impliquez et participez à la gestion transversale du service dans le cadre de votre fonction de manager de êtes en possession d un Bachelor HES en soins infirmiers ou d un diplôme X par la Croix-Rouge avez une de cadre effectuée ou envisagée (CAS en management).Le droit de cantonal est avez cinq années de dans la fonction infirmière au sein d un service de soins avez déjà exercé une activité de gestion, par ou idéalement eu au moins 2 ans d expérience managé possédez le diplôme EPD-ES en soins détenez d excellentes qualités telles que l écoute, la capacité à fédérer et une maîtrisez les outils courants (Excel, PowerPoint, Word, etc.).Vous avez le sens des responsabilités, de et des priorités. Vous faites preuve de proactivité, êtes force de propositions tout en étant capable de relever des défis. L esprit d équipe est une valeur incontournable pour possédez des capacités d analyse et de synthèse dans un processus continue de la supplémentairesEntrée en fonction: à convenirNombre de postes : 1Taux d activité: 100%Classe de fonction : : CDIDélai de :Demande de renseignements: Mme , adjointe du responsable des soins, télVotre dossier de doit comporter une lettre démontrant votre votre curriculum vitae, les copies des diplômes et requis pour le poste et les 2 derniers de annonce s adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les qui proviennent de l Office cantonal de l les soumises via la de recrutement sont prises en compte. Les papier et mail ne seront pas traitées. jid3ef89c1afr jit0311afr jpiy26afr
