von: Academic Work Switzerland | Ort: Sion
Rejoignez notre client, acteur clé de l énergie hydrauliqueTechnicien Support IT – 80% – Mission longue duréeRejoignez notre client, acteur clé de l énergie hydraulique en Valais, contribuant à la distribution d électricité essentielle. Participez à une mission d envergure, au sein d une équipe dynamique où votre soutien technique fera la différence.Technicien Support IT – 80% – Mission longue duréeA propos du rôleCe poste clé vise à renforcer notre équipe support IT, en prenant en charge les missions de helpdesk de niveau 1 et 2. Vous serez le premier point de contact pour les assurant une assistance technique réactive et pédagogique, tout en participant à l évolution de nos vous proposonsUne opportunité stimulante de développer vos compétences dans un environnement essentiel. Possibilité à l issue de la âchesEn tant que Technicien Support IT, vous serez responsable d assurer un support technique de qualité aux de la résolution des incidents quotidiens à la de postes de travail, en passant par la à la cybersécurité.Répondre aux demandes de support IT (niveau 1 et 2) et résoudre les problèmes des les tickets d incidents et de demandes via Jira, assurant un suivi rigoureux.Installer et configurer le (postes de travail, écrans, etc.).Mettre à jour les systèmes et logiciels pour garantir sécurité et cherchonsConnaissances en support IT et îtrise de et de connaissance de Microsoft SharePoint et Jira.Capacité à gérer la et la mise à jour de systèmes et émotionnelle et excellentes compétences en processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic processus de sélection est continu et l annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l égalité, la diversité et un processus équitable. jid7b6b32eafr jit0311afr jpiy26afr
