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von: Fondation Terre des hommes | localité: LausanneN: FondationTerredeshommes
Responsabilités :
- Assurer la réception mensuelle des clôtures comptables terrain selon le calendrier prévu, analyser, demander la correction et valider les différentes écritures, garantir la réception complète de l’information et donner le feedback nécessaire au terrain afin de promouvoir une amélioration des pratiques.
- Préparer mensuellement les listes des factures siège (ABX) et assurer l’intégration en Saga après codification de la part des contrôleurs de gestion. Identification des erreurs et intégration des corrections dans Abacus.
- Garantir l’uniformité des donnés entre SAGA (terrain) et Abacus (siège) via différents contrôles mensuels.
- En coordination avec les contrôleurs de gestion, faire et/ou valider les différents paramétrages SAGA.
- Garantir l’allocation hebdomadaire des versements des différents bailleurs de fonds dans les différents systèmes d’information.
- Suivi et réconciliation du fond de roulement.
- En coordination avec les contrôleurs de gestion, préparer, suivre et servir de réfèrent pour la clôture annuelle et semestrielle des comptes de Tdh.
- En coordination avec les contrôleurs de gestion, préparer, suivre et servir de réfèrent pour l’audit statutaire de Tdh en Suisse en ce qui concerne les pays sur son périmètre. Appui dans la préparation des audits projets.
- Réaliser les contrôles à distance de la documentation mensuelle de clôture.
- Assurer le briefing/débriefing, support et formation des collaborateurs terrain en matière comptable.
- Participer à l’amélioration des outils et procédures. Appuyer l’évaluation et adaptation du système de procédures internes (finances, administration, logistique, RH) et veiller à son homogénéisation.
- Participer à la diffusion d’une information financière fiable et précise.
- Collaborer dans l’identification des risques financiers présents et futures et proposer des recommandations.
Profil :
Formation : Idéalement License en Comptabilité et Gestion.
Compétences :
- Connaissance comptable approfondie.
- Maitrise désirable du fonctionnement des principales bailleurs d’aide humanitaire et leurs exigences financières et administratives.
- Evaluer, analyser, améliorer/proposer des améliorations de procédures/outils.
- En suivi et collaboration avec les personnes travaillant dans le terrain et au siège (habilité à former, conseiller, contrôler, auditer).
- Connaissances de SAGA et ABACUS désirable.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment niveau avancé de Excel.
Langues : Français et anglais nécessaires
Conditions offertes :
- Rémunération : Entre 5700 CHF et 6300 brut/mois – selon expérience – x13,36 mois
- Congés : 25 jours/an
Code Global de Conduite et Politiques de la Gestion des Risques de Tdh :
- S’engage à respecter le Code Global de Conduite et à reporter systématiquement toute violation au Code à travers la procédure de signalement de Tdh : éveiller les consciences au sein de la Fondation sur la violence et les abus, et les droits qui en découlent, à l’égard des enfants, des membres des communautés et de nos propres employés
- S’engage à respecter les Politiques de la Gestion des Risques, incluant : les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles
- S’engage à réduire le risque d’abus en élaborant une culture de management ouverte et éclairée au sein de l'organisation et dans notre travail auprès des enfants et des communautés dans lesquelles nous intervenons
Nous vous offrons un travail passionnant et varié, utile et porteur de sens, au sein d'une équipe qui souhaite faire la différence pour des enfants en situation de grande vulnérabilité.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Vous avez envie de relever ce défi ?
Procédure :
Merci de postuler directement en ligne : http://www.jobs.net/j/JGPZuPpW?idpartenaire=20467
Seuls les dossiers complets (CV lettre de motivation) postés sur notre site officiel seront traités. Les documents supplémentaires (diplômes, certificats de travail, etc.) seront demandés ultérieurement. Nous contacterons uniquement les dossiers sélectionnés pour la suite du recrutement. En effet, en raison du grand nombre de candidatures reçues, il nous est difficile de répondre personnellement à chaque candidat. Merci pour votre compréhension.
Pour toute question, veuillez svp vous référer à la FAQ en dessous des annonces.
