Plus d’informations et postuler
von: Ville de Nyon | localité: NyonN: VilledeNyon
Vos missions principales :
- Proposer et soutenir la Municipalité dans l'élaboration des politiques (vision, stratégie) relatives à son domaine d'attributions.
- Assurer l'adéquation des prestations proposées aux besoins des parties prenantes (plan de développement dans les domaines SIN et son adaptation).
- Décliner, planifier et organiser les objectifs stratégiques approuvés par la Municipalité en objectifs opérationnels.
- Définir et mettre en place, avec le soutien de la Municipalité, le cas échéant, les moyens adéquats pour atteindre les objectifs prédéfinis.
- Diriger et accompagner le personnel du service en lui fixant des objectifs opérationnels et individuels soutenant les missions du service tout en veillant à assurer leur information, à développer ou maintenir leur niveau de connaissance.
Vous :
- Bénéficiez d’une formation supérieure couronnée par un diplôme EPF, universitaire ou HES.
- Avez acquis une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire ou équivalente.
- Démontrez des capacités de conduite et savez mobiliser une équipe.
- Bénéficiez d'une expérience de la planification stratégique, de la gestion des risques et/ou de la gestion du changement.
- Disposez de solides qualités d’analyse, une pertinence dans l’argumentation et une vision sur un marché concurrentiel.
- Possédez un intérêt marqué pour la transition énergétique.
- Possédez des connaissances des bonnes pratiques dans les gouvernances publique et privée.
- Avez suivi des formations complémentaires en management, dans le domaine de la conduite, de la délégation et de la négociation.
- Maîtrisez les langues suivantes : anglais et allemand niveau B1.
Entrée en fonction : 1er janvier 2024 ou à convenir
Classe salariale : 13 – 20
Délai de postulation : 27 novembre 2023
Pour plus d’informations:
M. Pierre Wahlen, Municipal en charge des Services Industriels, 079 403 93 11
Mme Florence Malherbe Vendrell, Cheffe de service Ressources Humaines, 079 505 90 42
Nous
L'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet uniquement via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.
