Chef(fe) du service Atelier Construction

Plus d’informations et postuler

von: CIMO | localité: 1870 MontheyN: CIMO

Votre Mission :

  • Directement rattaché au chef du département des services techniques, vous pérennisez et développez les activités du service Atelier Construction composé de plus de 70 collaborateurs et actif dans les domaines suivants : Tuyauterie, Chaudronnerie, Serrurerie, Calorifugeage, Echafaudages, etc), en tenant compte de la conformité et de la compétitivité des interventions au service de nos clients
  • Vous contribuez de manière active au fonctionnement et à l'excellence du département des services techniques

Vos activités :

En tant que responsable de conduite :

  • Vous êtes un élément-clé de la performance de vos 9 chefs de secteur. Vous contribuez également d'une manière significative au succès de CIMO en obtenant le meilleur des individus et des équipes sous votre responsabilité en faisant bon usage des infrastructures et équipements nécessaires à votre travail et en utilisant à bon escient les moyens financiers mis à disposition
  • Vous garantissez les compétences nécessaires à la bonne marche du secteur
  • Vous assurez une bonne communication montante, descendante et transverse

En tant que chef du service Atelier Construction :

  • Vous garantissez la compétitivité de nos prestations en faisant preuve d'innovation et en développant l'expertise de nos domaines d'activité
  • Vous développez une image positive du service auprès de nos clients
  • Vous garantissez et faites respecter les exigences légales et normatives du service
  • Vous développez votre réseau professionnel et les contacts avec nos clients internes et externes

Vous disposez :

  • D'un diplôme d'ingénieur dans un métier technique (HES / EPF) ou expérience et formation jugées équivalente
  • De plusieurs années d'expérience et d'une vraie passion pour les métiers techniques dans un environnement industriel très compétitif
  • D'une expérience de management réussie et reconnue dans une organisation comparable en ayant géré des collaborateurs aux profils diversifiés
  • D'une force de proposition permanente, d'un leadership affirmé et d'une bonne capacité de synthèse et de prise de décisions
  • D'une aptitude à la négociation dans le cadre des revues de contrats de sous-traitants.
  • De bonnes connaissances de l'allemand ou de l'anglais (ce serait un plus)

Nous vous offrons :

  • Une culture d'entreprise forte partagée et vécue par l'ensemble de nos collaborateurs(trices)
  • Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régional
  • Le développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise qui fait de la formation continue un élément clé de sa stratégie
  • Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail

Entrée en fonction : à convenir