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von: EVAM – Etablissement vaudois d'accueil des migrants | localité: LausanneN: EVAMEtablissementvaudoisd'accueildesmigrants
Votre mission
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du domaine « Accompagnement des Migrants en Appartement », vous accompagnez et favorisez l'intégration ainsi que l’autonomisation socio-professionnelle de nos bénéficiaires, en leur offrant conseils et orientation à travers un accompagnement collectif ou individualisé.
Vos responsabilités principales
- Vous animez des séances d’information, en ukrainien, russe et français, sur les dispositifs d’intégration
- Vous accompagnez individuellement nos bénéficiaires en réalisant des bilans et des suivis pour évaluer leurs ressources et compétences, afin de construire avec eux leur projet d’insertion
- Vous orientez les bénéficiaires vers des mesures internes et externes adaptées à leurs besoins, tout en veillant au respect du cadre
- Vous collaborez avec des partenaires associatifs, privés et bénévoles pour le développement des prestations et des projets
- Vous assurez le suivi des bénéficiaires, des demandes de financement et la documentation des actions réalisées
Parlons de vous, et de vos compétences
- Vous avez la maîtrise de l’ukrainien, du russe et du français
- Vous êtes titulaire d’un titre universitaire en Sciences sociales ou d’une autre formation supérieure reconnue en lien avec la fonction
- Vous avez une expérience significative dans l’accompagnement d’un public vulnérable
- Vous avez un fort intérêt pour le domaine de la migration
- Vous avez de bonne connaissance du réseau cantonal actif dans le domaine de l’intégration
- Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques courants
- Votre esprit d'analyse et de synthèse est reconnu, de même que votre sens de la planification et de l'organisation
Parlons de nous, et de ce que nous vous offrons
Notre mission, accompagner et assister les bénéficiaires, a comme objectif de promouvoir leur autonomie. Notre action se base sur deux valeurs : ouverture et responsabilité.
Nos collaborateurs?trices exercent plus de 70 métiers différents, dans un environnement en constante évolution. Pour les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs missions, nous proposons :
- 5 semaines de congés payés (6 semaines à 50 ans révolus)
- Une politique de formation continue
- De bonnes prestations sociales
- Une politique de télétravail
Le processus de recrutement, en 2 étapes
- 1 entretien avec le supérieur hiérarchique direct et les ressources humaines
- 1 second entretien avec la responsable de pôle avec mise en situation lors d’une immersion sur site
Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Taux d’activité : 80% – 100%
Lieu de travail : Lausanne et sa région
Entrées en fonction : De suite ou à convenir
Nous vous tenons attentif·ve qu’au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait (ou extrait spécial) de votre casier judiciaire, qui devra être vierge pour le bon exercice de votre fonction.
Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature !
