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von: KPT Krankenkasse AG | localité: LausanneN: KPTKrankenkasseAG
La KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.
Tu sais bien le faire
- Tu acquiers des clients privés et tu t'appuies de manière ciblée sur les recommandations.
- La satisfaction client est ta priorité absolue. Les nouveaux clients reçoivent de ta part un conseil compétent et adapté à leurs besoins – que ce soit en personne, au téléphone ou par voie numérique.
- Tu accomplis toutes les tâches de vente de manière autonome et fiable.
- Avec passion, tu t'engages activement dans des mesures de promotion des ventes et tu veilles à leur succès.
Ce qui te caractérise
- une passion pour la vente et le sens de la négociation
- formation professionnelle achevée et expérience démontrée dans le domaine de l'assurance
- une formation VBV ou la volonté de l'accomplir rapidement
- maîtrise parfaite de l'allemand – toute autre langue est un grand atout
- domicilié dans la région de vente avec un réseau social étendu
Tes avantages
- 40 heures par semaine et horaire de travail mobile
- Possibilité de faire du télétravail
- Le 24.12. et le 31.12. jours fériés rémunérés
- CHF 300.– Rail Coupon pour un abonnement annuel ou un abonnement annuel de parcours, modulaire ou général
- CHF 2'200.– chèques Reka par année avec 20 % de rabais
- Demi-Tarif pour les déplacements professionnels
- Contribution à l'assurance de bse et conditions attrayantes pour les assurances complémentaires
- 100 % maintien du salaire en cas de congé maternité pendant 16 semaines
- 100 % maintien du salaire en cas de congé paternité pendant 4 semaines
- Fonds de prévoyance de la KPT: 60 % de part patronale et choix entre 2 variantes
- Participation aux frais de formation continue
- Cadeaux d'ancienneté tous les 5 ans
- Offres partenaires dans les domaines du fitness et sport, famille, de l'automobile, de l'assurance, de la culture et des loisirs
etc.
*Les avantages diffèrent pour certains engagements (par ex. temporaire, à durée déterminée, intérimaire).
Des questions techniques?
Christophe Amato
Responsable de team Vente Ouest/Sud
+41 58 310 94 12
Des questions sur le processus de candidature?
Sabrina Ebermann
HR-Businesspartner
+41 58 310 92 28
Processus de candidature
- Candidature en ligne
- Sélection par les HR et le/la responsable
- Entretien d'embauche en ligne avec les HR et le/la responsable
- Deuxième entretien sur place avec assessement de vente
- Vérification des extraits du casier judiciaire et du registre des poursuites
- Décision finale prise par toi et nous
- Conclusion du contrat
