von: Ville de Genève – Service de la petite enfance
Le SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d accueil municipalisées et en soutenant les structures d accueil qu elle subventionne. Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche dans le cadre de la structure d accueil petite enfance Monique Bauer-Laggier (MBL) OU à %Votre mission et vos responsabilités :En tant ou de l enfance dans une structure d accueil à élargies, vous organisez l accueil et l accompagnement des enfants tout en assurant une de qualité et conforme X en vigueur. En charge de contribuer et d assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d accueil et institutionnel, vous élaborez et mettez en œuvre les actions en lien avec ce projet pédagogique. Vous accompagnez, supervisez l activité des stagiaires, apprenants, ASE et aides et créez également une dynamique de groupe favorable à l éveil, au développement et à la des enfants. Vous assurez la et la transmission des auprès des familles et collaborez à la et des réunions et d échanges avec les représentants des enfants. Votre profil :Vous êtes titulaire d un diplôme X ou d un titre jugé équivalent. Vous souhaitez vous investir au sein d une équipe dynamique et professionnelle. Personnalité enthousiaste, ouverte et bienveillante, votre esprit et votre capacité sont des certains pour cette fonction essentielle au développement de l enfant. A l écoute, avec une bonne gestion du stress, vous êtes par ailleurs à l aise avec la le cadre de sa politique d égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de autorisé élai d inscription : ée en fonction : A convenir Adresse de retour Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la I de l échelle des traitements.Conditions et procédure d inscription :Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de et d engagement sont disponibles à l adresse suivante : Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas les postes de municipale sont ouverts tant aux femmes qu aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les provenant de l Office cantonal de l emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d un permis ou d une de travail sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s il n est pas mentionné d adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d une lettre de des copies de diplômes, des de travail, ainsi que d une photographie récente passeport, à l adresse électronique mentionnée dans l accusé de réception est adressé à l ensemble des par voie électronique, en ce qui concerne la de recrutement et toute par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les ne disposant pas d un curriculum X utiliser le formulaire de demande d emploi . Ce formulaire et le plan de la zone de autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines – Cour de St-Pierre 2 – ou téléchargés sur jidb8f2913afr jit0313afr
