Educateurs/trices sociaux/ales à 80%

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von: EVAM | localité: LausanneN: EVAM

Dans le cadre de l’ouverture de nouvelles structures éducatives et de transition pour migrants mineurs non accompagnés (MNA) se situant dans le Nord Vaudois, nous recrutons des

 

Educateurs-trices sociaux-ales à 80%

Votre mission

Au sein d’une équipe interdisciplinaire et en collaboration étroite avec le Service des curatelles et des tutelles professionnelles (SCTP), vous assurez l’encadrement socio-éducatif de migrants mineurs non accompagnés résidant en structure éducative et de transition, leur offrez un lieu de vie sécurisant, favorisez leur autonomie et une adaptation sociale.

 

Vos responsabilités principales

  • Vous accompagnez et soutenez des jeunes MNA hébergés à prendre soin d’eux en structure éducative et de transition à leur sortie de foyer collectif, ainsi que dans la mise en œuvre de leur projet personnel visant leur autonomie et intégration dans la société dans la perspective de leur départ de la structure
  • Vous maintenez le bon fonctionnement de la structure, dans le cadre du dispositif EVAM et de la législation en vigueur
  • Vous organisez des activités socio-éducatives collectives
  • Vous développez un réseau auprès des partenaires clés
  • Vous assurez les activités administratives liées à l’accompagnement des bénéficiaires

 

Parlons de vous, et de vos compétences

  • Vous êtes titulaire d’un Diplôme ES ou HES d’éducateur-trice social-e
  • Vous disposez d’une expérience de 5 ans dans des structures interdisciplinaires pour adolescents, dont une partie en appartement
  • Vous avez de l’Intérêt pour le domaine de la migration et l’accompagnement d’une population de mineurs
  • Vous avez de bonnes connaissances de base en anglais ou dans toutes autres langues
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques usuels
  • Vous disposez d’un permis de conduire

 

Parlons de nous, et de ce que nous vous offrons

Notre mission, accompagner et assister les bénéficiaires, a comme objectif de promouvoir leur autonomie. Notre action se base sur deux valeurs : ouverture et responsabilité.

Nos collaborateurs-trices exercent plus de 70 métiers différents, dans un environnement en constante évolution. Pour les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs missions, nous proposons :

  • Une politique de formation continue
  • De bonnes prestations sociales
  • 8 semaines de congés payés (9 semaines à 50 ans révolus)

 

Le processus de recrutement

  • 1 entretien avec l’adjoint-e du domaine et un-e responsable de structure éducative

 

Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Taux d’activité : 80%

Lieu de travail : Nord Vaudois

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

 

Nous vous tenons attentif-ve qu’au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait de vos casiers judiciaires vierges (extrait & extrait spécial), pour le bon exercice de votre fonction.

 

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature !

 

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