von: Michael Page Suisse
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Opportunités exclusives dans des régies reconnues en Suisse, couvrant différents niveaux de responsabilité.
Un accompagnement personnalisé pour aligner vos compétences et ambitions avec les besoins du marché.
Le rôle : Collaborateur(trice) en RégieSelon votre niveau d'expérience, vous serez impliqué(e) dans la gestion d'un portefeuille immobilier couvrant :
Administration immobilière : Traitement des contrats de bail, suivi des loyers, gestion des assurances.
Gestion technique : Coordination des travaux d'entretien et suivi des prestataires.
Relation clients : Contact direct avec propriétaires et locataires pour répondre à leurs besoins.
Leadership (profils senior) : Supervision d'équipes, développement de stratégies pour maximiser la valeur des biens gérés.
Tous niveau de séniorité
Regie de Renom
Expérience : De l'entrée en poste au profil expérimenté en régie (minimum 1 an pour un rôle junior).
Compétences clés : Maîtrise de l'environnement immobilier, capacité à travailler avec un ERP du secteur (ex. REM).
Encrage Local.
Langues : Français courant ; anglais ou allemand sont un atout selon la région.
Personnalité : Rigueur, proactivité et excellentes compétences relationnelles.
Postes variés et stimulant : Du back-office administratif à des rôles de gestionnaire immobilier senior.
Formation continue : Opportunités d'apprentissage pour acquérir des certifications reconnues (ex.
evet fédéral).
Avantages : Salaires attractifs, horaires flexibles, et possibilités de télétravail.
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