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von: HOTELA Caisse de Compensation AVS | localité: MontreuxN: HOTELACaissedeCompensationAVS
Vous avez l’ambition de relever un nouveau défi ? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse vous inspire ? Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales obligatoiressous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités. Rejoignez notre équipe de plus de 270 collaborateurs et devenez notre nouveau-nouvelle :
Gestionnaire-formateur/formatrice (80-100%) dans le domaine IJA-Extraits de compte-Splitting
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant :
- Elaborer des outils pédagogiques et formaliser les procédures d’apprentissage
- Planifier les démarches de formation et animer les séquences d’apprentissage
- Evaluer et valider les progrès d’apprentissage
- Analyser et traiter les demandes d’indemnités journalières AI, les demandes d’extraits de compte et les demandes de splitting
- Renseigner les assurés par téléphone et/ou à notre réception sur l’ensemble des prestations de l’AVS et de l’AI
Ce que vous apportez à HOTELA :
- Formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente complétée par le certificat de formateur/trice d’adultes niveau 1 et expérience en qualité de formateur/trice
- Bonnes connaissances du domaine AVS/AI, en particulier les indemnités journalière AI, les extraits de compte et les splitting. Formation de généraliste en assurances sociales un atout
- De langue maternelle française, vous avez de bonnes connaissances en allemand (minimum niveau B2 à C1). Bonne maîtrise des outils informatiques
- Vous êtes une personne responsable, organisé/e, sachant faire preuve de souplesse et de dynamisme
- Vous avez comme atout un sens relationnel très développé et savez transmettre votre savoir
- Vous vous tenez informé/e dans votre domaine d’activité
Ce que nous offrons
Une activité variée, une possibilité de formation continue vous permettant d’évoluer dans votre domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Madame Vanessa Raby, Recruteuse, se tient à votre disposition pour de plus amples renseignements au 021 962 47 74.
Vous êtes intéressé/e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet via jobup (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).