Infirmier(ère)s référent(e)s de situation

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von: ABSMAD | localité: MoudonN: ABSMAD

Vous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée – vie professionnelle ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !

 

Nous recherchons pour les CMS de Moudon et de Payerne, des

 

Infirmier-ère-s référent-e-s de situation

à 70%-100%

Mission :

  • Garantir le suivi de l’évolution de la situation du client présentant une problématique de santé médico-sociale à domicile et gérer son projet de prise en charge en organisant les interventions sur une base interdisciplinaire et en partenariat avec le client, son entourage et son médecin.

Profil :

  • Etre au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier(ère) ou équivalent et avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier.
  • Avoir une pratique réflexive avec des compétences d’analyse et de synthèse.
  • Avoir une bonne maîtrise de l’organisation et de la gestion du temps.
  • Etre à l’aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.
  • Maîtriser les outils informatiques.
  • Etre titulaire d’un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d’utiliser un véhicule professionnel).

 

Nous offrons :

  • Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
  • Des jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée – vie professionnelle.
  • L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
  • Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
  • Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
  • Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.
  • Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
  • Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
  • 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
  • Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.
  • Un congé paternité de 15 jours.
  • Une caisse de retraite attractive.
  • Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

 

 Renseignements :

  • Madame Sara Monvert, Responsable du CMS de Moudon, tél. 021/905.95.95
  • Madame Nicole Martin, Responsable du CMS de Payerne, tél. 026/662.41.41

 

Entrée en fonction :

  • de suite ou à convenir

 

 

 

  • Moudon

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