Senior Officer – Middle Office

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von: Entreprise anonyme | localité: GenèveN: Entrepriseanonyme

Au sein de l'équipe du Middle Office, vous serez responsable de l'activité titres de la banque. Vous serez le principal point de contact pour toutes les questions opérationnelles liées aux titres.

Senior Officer – Middle Office

 

Responsabilités :

  • Gérer et contrôler les opérations sur titres.
  • Passer, enregistrer et surveiller les transactions sur les fonds (fonds mutuels et alternatifs).
  • Donner des instructions et surveiller les actions corporatives sur les titres non cotés.
  • Calculer, ajuster et vérifier la précision des évaluations des titres.
  • Réconcilier les positions de titres.
  • Assurer la liaison avec les contreparties et les dépositaires.
  • Résoudre rapidement toute question liée aux titres.
  • Agir comme point de contact, avec le chef de département, pour le Front Office concernant les questions opérationnelles.

 

Profil recherché :

 

  • Entre 5 et 15 ans d’expérience dans un back-office de titres ou de fonds : 
  • Fort intérêt pour la réconciliation, les chiffres et le souci du détail.
  • Excellente maîtrise d'Excel et capacité à créer des rapports pour la direction de la banque : CET ASPECT EST CRUCIAL, LE CANDIDAT DOIT ÊTRE VRAIMENT TRÈS À L'AISE AVEC EXCEL.
  • Expérience dans le traitement des demandes du Front Office de manière rapide : LES CANDIDATS DOIVENT ÊTRE HABITUÉS À ÊTRE SOLLICITÉS PAR LES BANQUIERS PRIVÉS.
  • La connaissance de S2i est un plus (MAIS PAS OBLIGATOIRE).
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à prioriser les tâches pour respecter les délais.
  • Bonnes compétences de communication – claires et concises.
  • Maîtrise de l'anglais et du français, la connaissance d'autres langues est un avantage.

De plus, vous devez posséder de solides compétences analytiques et une attitude proactive. Vous êtes prêt à rejoindre une petite équipe où il sera possible d'élargir vos connaissances et compétences opérationnelles actuelles.

IMPORTANT : Le candidat sera le back-up du Head of, donc son bras droit, et devra faire preuve d’un sens aigu des responsabilités.

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