Technicien/ne de maintenance à 100%

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von: swisspor Romandie SA | localité: Châtel-St-DenisN: swissporRomandieSA

Notre entreprise est leader dans la fabrication et la distribution de matériaux pour l’étanchéité et l’isolation des bâtiments. Axés sur le développement durable et le respect de l’environnement, nous offrons à nos collaborateurs un environnement dynamique et humain. Le service et l’engagement sont des valeurs clefs du succès de nos équipes.

 

Pour nos sites de Châtel-St-Denis, nous recherchons un/une :

 

Technicien/ne de maintenance à 100%

Votre mission principale

Rattaché(e) à notre équipe technique, vous assumerez les travaux de dépannage, révisions et maintenances préventives de nos installations de production. Vous participerez également aux améliorations du parc machines existant et aux développements des nouvelles installations.

Votre profil

  • Titulaire d’un CFC d’automaticien ou (mécanicien-électricien anciennement) ou polymécanicien avec de très bonnes connaissances en électricité industrielle
  • Expérience aux dépannages électriques, pneumatiques, hydrauliques, vapeur et mécaniques industrielles
  • Capable de gérer une maintenance préventive du parc machines de 2 usines
  • Être en bonne condition physique (par exemple : travaux en hauteur)
  • Intérêt et motivation pour la résolution de problèmes techniques
  • Esprit de synthèse, gestion du stress, autonome et flexible (service de piquet/travail en deux équipes)
  • Connaissance de l’allemand est souhaitée, l’anglais un plus.

Entrée de suite ou à convenir

Ce que nous offrons

  • Fondée en 1971, nous incarnons aujourd'hui encore les valeurs suisses, la qualité supérieure, l'esprit de pionnier et la durabilité et plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations.
  • Nous pratiquons un style de management valorisant et une collaboration simple et collégiale et encourageons la créativité.
  • Chez nous, nous sommes à l'écoute de vos idées.
  • Nous offrons des avantages dans le cadre de notre propre caisse de pension, des assurances et au moins 25 jours de vacances.
  • Nos collaborateurs motivés font la différence et vivent au quotidien "l'entrepreneur dans l'entreprise".

Nous avons réussi à vous convaincre à rejoindre le groupe swisspor ? Parfait, nous nous réjouissons de recevoir un dossier de candidature complet via Jobup ou par email (rh@swisspor.com) comprenant une lettre de motivation, un CV, vos certificats de travail et diplômes.

 

 

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